W Polsce mamy bardzo duży problem. A przynajmniej pracodawcy mają znaczny problem. Otóż rekrutacje specjalistów nie są proste, ponieważ nie ma znowu ich tak wiele.
Owszem, jeżeli już nasza firma jest duża, dobrze płacimy, to ogólnie rzecz biorąc rekrutacja pracowników nie jest bardzo dużym problemem, a co najmniej nie tak sporym, jak w sytuacji mniejszych firm, które nie są zbytnio atrakcyjne dla ewentualnego pracownika. Co w takim razie powinien zrobić pracodawca, który siłą rzeczy chciałby zatrudnić człowieka na poziomie, bynajmniej nie chciałby zmniejszać swoich oczekiwań? Oczywiście agencja pracy jest takim miejscem, do którego warto się zgłosić.
Proces rekrutacji zostanie przeprowadzony za nas. Oczywiście będziemy musieli zapłacić agencji HR za znalezienie nam odpowiedniego kandydata, ale wszak siłą rzeczy nie ma nic za darmo. Taka agencja rekrutacyjna to strzał w dziesiątkę, dzięki niej będziemy mogli poradzić sobie ze wszystkim, bez zbędnego stresu. Po co prowadzić samemu rekrutację, tracić czas, energię, spotykać się z wieloma ludźmi, skoro można wszystko zlecić specjalistom, którzy świetnie wiedzą co zrobić, aby wszystko było na poziomie? Trzeba wziąć poprawkę na to, że wręcz jeżeli już mamy chęć załatwienia wszystkiego na własną rękę, to wszak nie da się ukryć tego, że rekrutacja pracowników - chociażby rekrutacja programistów, wcale nie jest prosta. Czy mamy 100% pewności, że będziemy w stanie wyłowić takiego specjalistę, który będzie nam odpowiadał?
Więcej: rekrutacje dla firm.